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            人才理念
            全部分类

            人才发展理念

            参与、成长、共担、共享

            • 成长
            • 参与

              “能者上、平者让、庸者下”的用人机制,为每位员工提供尽情施展个人才能的机会与平台。

            • 成长
            • 成长

              完善的培训体系和双通道职业发展路径,为员工成长赋能。

            • 共担

              倡导员工与企业共同发展,敢于承担、勇于挑战、突破自我。

            • 成长
            • 共享

              共享经营成果的价值分配体系,为价值创造者付薪。

            • 成长
            人才培养
            内训师队伍
            内训师队伍
            公司目前拥有一批实战经验丰富、高效交付的认证讲师队伍,可满足员工的专业技能提升需求。目前公司已建立全方位的集团化员工知识管理体系、经验萃取体系、人才培养体系。
            “邦菁计划”训练营
            “邦菁计划”训练营
            迄今为止,已有十届应届毕业生从训练营走上新宙邦的工作岗位,有许多已经成为公司管理、研发、销售、生产领域的核心骨干。
            双通道职业发展路径
            双通道职业发展路径
            公司为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让各类型员工的能力都能得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
            新宙邦网络商学院
            新宙邦网络商学院
            新宙邦网络商学院成立于2020年9月,是公司打造学习型组织的里程碑事件。学院课程资源丰富,共有领导力学院、研发学院、营销学院、生产管理学院等10大学院,精品课程达3000门以上。同时公司为每位在职员工量身定制个性化学习成长地图,助力每一位员工卓越学习,加速成长。
            导师制
            导师制
            公司为每一位新员工配置导师,帮助他们提升技能、融入团队?!坝米钣判愕娜伺嘌判愕娜恕?,保障公司人才“倍”出。
            薪酬
            • 基本月薪

            • 年度奖金

            • 应届生扎根计划

            • 业绩调薪

            • 股权激励

            • 项目奖金…

            福利
            • 五险一金

            • 人才引进补助

            • 食堂/餐补

            • 单人宿舍/房补

            • 年度体检

            • 各类津贴…

            假期
            • 带薪年假

            • 路程假

            • 婚假

            • 产假

            • 哺乳假

            • 其他假期…

            活动
            • 年会

            • 嘉年华

            • 家庭日

            • 读书邦

            • 节日活动

            • 兴趣协会

            员工活动

            • 员工大会
              员工大会

              一年一度的员工大会和新年晚会一样,是新宙邦最重要的盛会,员工大会上,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,让广大员工参与公司的民主管理,让员工为企业的发展献言献策,让员工真切地感受自己就是企业的主人。

            • 公司年会
              公司年会

              公司年会是新宙邦最庄重的仪式和最盛大的晚会,这里充满惊喜、感动和欢乐,全体员工欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。

            • 嘉年华
              嘉年华

              从家到公司,感恩有你。新宙邦嘉年华活动,邀请员工家属走进新宙邦,近距离感受公司风采和文化,感谢每个家庭对新宙邦的支持和付出。

            • 公益活动
              公益活动

              新宙邦努力回馈社会,持续开展公益活动,组织员工在业余时间以丰富多样的方式参与公益活动,践行社会责任和贡献科技力量。

            • 户外踏青
              户外踏青

              公司兴趣协会,不定期组织公司员工及家人参加公益徒步、公益植树及户外踏青活动,不仅强身健体、增进与家人之间的感情,更传递爱与社会责任。

            • 文体协会
              文体协会

              为关爱员工健康,丰富业余生活,新宙邦成立了瑜伽、游泳、篮球、足球、羽毛球、摄影等数各类文体协会。

            • 羽毛球协会
              羽毛球协会

              新宙邦羽毛球协会,由羽毛球爱好者自愿组织,秉持着“建设、交流、提高”的宗旨,为全体爱好羽毛球的同事服务。

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              游泳协会

              游泳,一项让全身心得到放松的很FASION的运动,游泳协会为大家创造一个舒服惬意的游泳环境,建立彼此交流、切磋的休闲平台。

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